Contribuir para o aumento da eficiência e qualidade dos serviços públicos e privados, para a solidificação do crescimento económico e do desenvolvimento sustentável da República de Angola.
Elevar a qualidade e redirecionar as competências dos servidores públicos que ocupem ou venham ocupar cargos políticos, de direcção e chefia, para apoiar a formulação e implementação das políticas de Estado.
Contribuir para a melhoria da prestação dos serviços proporcionados aos cidadãos.
Disseminar a cultura de gestão entre os diversos actores públicos e privados.
Conduzir a pesquisa no domínio das novas técnicas de gestão e da ciência da administração e produzir conhecimento para apoio à formulação e avaliação de políticas públicas.
Integrar os conhecimentos gerados no processo de formação e de pesquisa, colocando-os à disposição da sociedade por intermédio de prestação de serviços de consultoria e assessoria técnica.
Fomentar o desenvolvimento de actuação em rede intra e intergovernamental para a consecução dos propósitos da ENAD.
Além de zelar pela preservação dos interesses nacionais e da boa governação, a ENAD pautará sua actuação em obediência aos seguintes valores:
Ética
Capacidade de pensar e agir com integridade, credibilidade e responsabilidade na dinâmica das relações interpessoais, institucionais e cognitivas.
Compêtencia profissional, inovação e mérito
Profissionais com conhecimento técnico adequado, comprometidos com a busca de soluções eficazes e dinâmicas.
Rigor e objectividade
O princípio da equidade, o respeito à objectividade cientifica e à dignidade das pessoas devem nortear todas as iniciativas da Escola.
Responsabilidade intra e intergeracional
Compromisso de acção no sentido de contribuir para a qualidade e o bem estar das gerações actual e futura.
A ENAD dever-se-á afirmar pela qualidade e resultados do seu trabalho, como agente activo e influente da modernização dos processos de gestão em prol do desenvolvimento sustentável da República de Angola.